为提升城市智治、众治、善治效能，回应群众对美好生活的期盼，叶集区聚焦城市基层治理重点任务，以“细‘治’入微”为主题，坚持党建引领，通过完善管理体系，配强人员力量、全力构建共建共治共享的社会治理网格化服务新格局。

　　聚焦“小急难”事，积极回应群众关切。针对社区治理中存在的工作机制亟需完善、物业服务基础薄弱、要素保障存在短板等问题，区民政局牵头各单位和各乡镇街各司其职、协同发力，明确了六大类56个具体措施，万佛、朱畈幸福邻里中心建设和城市小区“六好六规范”等做法得到了市里好评，社区治理能力和治理水平明显提升，群众幸福感、满意度不断增强。

　　聚焦赋能增效，加强城乡社区组织建设。立足我区发展实际，实施了孙岗乡荷棚村、平岗街道朱畈村和史河街道万佛村、东楼村、瓦房村“村改居”及规范设置工作，指导社区完成了新一届班子配备。按照每万名城镇常住人口拥有城市社区工作者数量达14人要求，为12个社区配备了151名社区工作者，并联合组织部、人社局等部门建立了社区工作者三岗十八级薪酬体系。在小南海社区开展智慧社区试点建设，12个社区均建成综合服务设施，每百户拥有党群服务中心面积42 平方米，每百户拥有社区综合服务设施面积92平方米。

　　聚焦民主协商，开展村务公开试点建设。区民政局印发《叶集区开展村务公开标准化建设试点工作方案》，明确了公开内容、时间、程序、形式、阵地等，在6个乡镇(街)65个行政村开展村务公开标准化建设试点工作，对照《六安市叶集区村务公开目录》，指导乡镇结合实际，做到“公示阵地、公示内容、公示时间、公示格式”四统一，所有村(居)公开不低于5次，系统录入率达到100%。让群众了解村级事务，提高群众参与村务建设，形成有事好协商，共同参与的良好氛围。

　　聚焦基层减负，深化基层减负落地见效。区民政局牵头制定了叶集区规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作措施任务清单，成立工作专班和督导组，先后开展了7次督导，共清理了1041个标示标牌，整合保留了53个2023年度需村社填报表格，对6个乡镇街3个社区、8个村开展了规范村级组织出具证明工作调研，清理保留中央级移动互联网应用程序APP20个、省级12个、区级13个。(刘畅)