近日，裕安区罗集乡以机制建设为抓手，以队伍建设为支撑，以品牌建设为引领，以服务群众为根本，凝聚新时代文明实践强大合力，切实增强人民的幸福感、获得感。

　　聚焦机制建设，构建文明实践新格局。坚持“全局谋划、全面铺开、全员参与、全域覆盖”，坚持一把手负责制，由乡党委书记、村党支部书记分别担任新时代文明实践所(站)的所长、站长和志愿服务队的总队长、分队长，逐级强化组织保障。制定乡村两级新时代文明实践所(站)重点任务清单，整合部门力量，配备工作人员，按照“季度有主题、月度有计划、每周有活动”常态化开展新时代文明实践工作。将新时代文明实践站工作纳入各村意识形态责任制考核中，乡宣传办采取“月走访、月督导、月通报”的方式对该项工作持续进行排名督导，督促落实。

　　聚焦队伍建设，打造志愿服务强矩阵。以“示范+带动+辐射”为创建链，打造1个新时代文明实践所、15个新时代文明实践站、16支新时代文明实践志愿服务队、10支覆盖农业农事等领域的专业帮扶队伍的“1+15+16+10”文明实践矩阵， 不断形成促推新时代文明实践志愿服务的强大力量。充分整合现有农家书屋、党群服务站、党员活动室等资源，精心打造理论宣讲、文化教育和健康服务“三大服务平台”，吸纳领导干部、在家党员、青年团员、农技能人、道德模范、文艺人才等人员参与，形成机关党员干部、居民群众、社会服务组织“3+”模式，持续开展惠民生暖民心志愿服务活动。

　　聚焦品牌建设，建设“家门口”服务体系。探索“以党建带队建、以党员带队员，创新服务品牌、创造良好形象”的志愿服务工作新路子，围绕乡村振兴、政策宣传等重点工作，推出实施群众乐于参与、便于参与的“环境整治齐发力”“党的二十大精神系列宣讲”“读书分享会”等常态化志愿服务项目3个;聚焦留守老人、儿童、妇女等特殊群体，推出“特困儿童助养计划”“妇女技能培训计划”“老年助餐项目”等特惠性项目3个;针对群众关心的“急难愁盼”问题，推出“小驻点大走访”、“两贴近三服务”“文明实践四单制”、“1+12+N服务”等品牌项目4个，使服务群众的“触角”真正延伸到农村的“神经末梢”，不断提高基层居民的幸福感。(李安琦)