近年来，叶集区民政局坚持“四紧盯”，不断规范社会组织审批登记，强化对社会组织监管力度，扎实开展社会组织诚信建设，有效发挥了社会组织在社会管理服务中的作用，助力推动全区社会组织工作高质量发展。

　　紧盯行政审批登记，把牢“入口关”。坚持“依法行政、规范行为、提高服务”的登记工作理念，严格按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业登记管理暂行条例》等法律法规要求，对社会组织的成立、变更和注销进行严格审批登记，持续强化对各类社会组织审批情况核查工作，优化审批工作流程，减少服务对象上门次数，提供热情服务。截至目前，全区正式登记注册的社会组织共有79家，其中：社团38家，民办非企业单位41家。培育备案的社区社会组织423家;新预名核准社会组织6家，成立登记注册社会组织6家，变更事项登记3家，章程核准备案登记1家，正在预名核准1家。

　　紧盯监督体系建设，把牢“监督关”。出台《六安市叶集区民政局关于持续强化行业协会商会乱收费治理切实帮助市场主体减负纾困的通知》，把加大执法力度作为规范民间组织社会活动、促进社会稳定的重要举措。建立了“区、乡镇(街道)、村(社)”三级监督体系，形成“横向分类负责、纵向按级负责”的社会组织管理服务与监督一体化网络体系，力争做到及时发现和查处非法社会组织，对全区6家行业协会商会涉企收费问题进行了阶段性自查自纠和专项清理整治工作，进一步规范了社会组织的管理与发展。

　　紧盯社会组织年检，把牢“体检关”。按照法定年度检查要求和部署，《关于开展区级社会组织检查的通知》，本着规范管理、简化手续的原则，与业务主管单位一起对社会团体和民办非企业单位开展了年检、换证工作，通过系统内填报年度年检报告书，由第三方会计师事务所出具年度财务审计报告，并根据社会组织年度业务活动情况、重大事项报备情况、资金管理情况等分别给予年检合格、年检基本合格、年检不合格等结论。目前，我区已完成年检43家。

　　紧盯诚信体系建设，把牢“服务关”。为推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中发挥积极作用，区民政局建立了“周报告，月调度”机制，积极引导全区社会组织向高校毕业生提供就业岗位，配合做好高校毕业生稳岗就业工作，截止目前，已有3家非营利性民办学校面向高校毕业生发布119个招聘岗位，发布143个就业见习岗位，目前实际招收就业见习高校毕业生98人，社会组织开展各类就业服务活动25场次。解决了部分高校毕业生就业问题，为稳岗就业工作做出了积极的贡献。(刘畅)