今年以来，金寨经济开发区财政金融局强化三个聚焦，践行新时代党的组织路线，以政治建设为统领，以提高科学理财能力为核心，不断激发干部干事创业活力，全面提升干部履职能力，全力打造高素质专业化财政人才队伍。

　　聚焦“立根铸魂”，筑牢思想强根基。紧紧抓住政治过硬这一干部队伍建设的核心和灵魂，持续强化政治理论武装，全力打造一支忠诚干净担当的财政铁军。牢固树立政治机关意识，抓紧抓实思想政治教育，不断强化理论武装、站稳政治立场、把牢政治方向，引导干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。建立健全学习机制，持续深化集中领学、个人自学、党课专学、氛围促学的学习机制，成立理论学习小组，开展学习研讨活动，交流心得、相互促进、共同提高。今年以来，组织党章、党史、国家安全等方面学习10余次，开展“庆七一”等系列主题党日活动9次。

　　聚焦“强基赋能”，提升素质优能力。注重加强干部专业训练，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，制定干部教育培训工作计划，开展财政金融业务、综合素质培训。通过专家授课、个人自学等方式，引导干部加强财政监管理论、金融业务知识和专业技能的学习，加快更新知识结构，弥补知识短板、能力弱项，推动干部熟练掌握业务知识，夯实业务工作基础。拓宽实践锻炼平台，推动干部深入企业一线，和企业负责人面对面交流，摸清企业生产经营情况，认真收集梳理企业诉求，帮助解决优惠政策兑现、融资、用工等方面的问题和困难，助力企业发展，努力成为胜任各项工作的“多面手”。

　　聚焦“正风肃纪”，锤炼廉洁硬作风。牢牢抓住作风建设这一永恒课题，坚持培养与管理并重，严管与厚爱相结合。持续开展警示教育、廉政约谈、参观警示教育基地等系列活动，引导干部牢固树立正确的政绩观，坚决不松防线、不碰红线、守住底线。召开集体约谈会议，对出现苗头性问题的干部及时开展谈话提醒和教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。紧密结合财政金融工作实际，从单位、股室和干部个人三个层面梳理岗位风险点，有效防范廉政风险。注重激励关怀，建立合理容错、允许试错、及时纠错机制，持续增强干部干事的信心，激发干事创业的活力，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。（施琪琪）