金寨讯 近年来,金寨县汤家汇镇处于打造红旅小镇、创建经济发达镇关键时期,该镇党委高度重视乡村人才队伍建设,着力破解当前人才短缺和技术匮乏等难题,以“引才入村”为抓手,不断汇聚各类人才资源向乡村一线流动,打出系列“组合拳”,为推动乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

　　该镇建立乡村人才信息库,将高校院所科研人才、农村实用技术专家以及乡村“土专家”“田秀才”等纳入人才库,实行精准吸收、动态管理,并在全镇范围内实施“引才入村”行动,精心挑选26名懂农业、爱农村、爱农民的农业科技人才和科技特派员组建乡村产业发展服务团,形成“精准选派、科技特派、多元服务”模式,打通乡村振兴的科技致富路。

　　与此同时,该镇对中药材(食用菌)、高山有机米、茶叶、蚕桑等原有优势产业进行提档升级,实行科技人才“点对点”认领包保,为镇内25家科技示范户、农产品加工龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体提供技术指导与帮助;每季度特邀安农大专家、教授、博士团深入基层一线,实地考察种植基地,就相关技术问题现场给予讲解与指导;推广“龙头企业+村集体经济+科技人才”“科技特派员+示范基地+农业大户”的新型农业合作链条,助力村集体持续增收,截至8月,该镇集体经济收入近700万元,集体经济强村6个,其中2个村突破百万元大关。(丁敏洁)