为扎实推进“就业促进”暖民心行动，努力让群众实现“家门口”就业，中市街道积极打造“三公里就业圈”服务平台，聚焦宣传引导、岗位供应、重点帮扶，大力推广“三公里就业圈”，不断提升辖区群众的获得感和满意度。

　　聚焦宣传引导，营造就业氛围。通过微信朋友圈、业主群等“线上”渠道和悬挂横幅、搭设宣传台、电子屏宣传等“线下”渠道加大宣传，充分向辖区居民解读“三公里就业圈”相关政策，引导社区居民通过“社区快聘”线上社区就业平台求职登记，鼓励号召劳动年龄段内的人员在平台上进行个人信息登记、发布求职信息，促进供需精准对接，让辖区居民实现“家门口”就地就近就业，切实提升公共就业服务的质量。

　　聚焦岗位供应，扩宽就业渠道。结合为企服务工作，各班子成员以及一队三中心负责人利用走访包保联系企业的机会，挖掘辖区各类企业的用工需求，并做好需求登记，在企业用工岗位的供应上取得突破。

　　聚焦重点帮扶，实现精准就业。结合文明创建、民政工作，利用创城入户、低保户走访的机会，对辖区年龄偏大、文化层次较低、无专业特长、残障人士等重点帮扶对象进行上门入户登记，充分了解其就业失业情况和服务需求，确保底数清、意向清，进一步促进供需精准对接。(冯博)