为积极构建和谐劳动用工关系，舒城县南港镇以开展劳动保障书面年审为契机，深入各用工企业、个体工商户宣传劳动保障法律法规，监督检查用工单位规范用工，进一步规范劳动用工行为，增强劳动者的维权意识，有效地预防了劳动用工、劳资纠纷，促进了社会稳定和经济发展。

　　工作人员通过现场接受咨询、电话回访等方式向用人单位宣传劳动保障法律法规。逐户建档，逐项审核登记，健全、充实和完善劳动保障年审数据库。同时，将劳动保障年审工作与就业再就业、职业技能鉴定、社会养老保险征缴等工作紧密结合起来，切实做到各项工作相互协调、相互促进，为全面完成劳动保障全年各项工作奠定良好的基础。

　　通过年审进一步规范了企业的劳动用工行为，从源头上控制和防范劳动用工风险，引导用人单位夯实主体责任，助力构建和谐劳动关系。(毕竞)