为了破解年轻干部有学历、缺经历，有想法、缺办法，有理论、缺实践等难题。金寨县麻埠镇创新开辟干部学习“第二课堂”，利用晚上闲暇时间，开展干部“夜学”活动，为年轻干部“充电续航”“筑梦搭台”。着力营造勤思善学、以学增智、以学促干、比学赶超的浓厚氛围。推动年轻干部思想大淬炼、能力大提升、作风大转变。

　　干部“夜学”活动，旨在搭建年轻干部学习交流的平台、才华展示比拼的舞台。全镇35岁以下年轻干部及45岁以下的股级干部全员参加。“夜学”活动主题采取党建办“选题”、干部“点题”、主要负责人“定题”相结合的模式，有效提升活动针对性、时效性、实用性。做到期期有准备、课课有实效、人人有收获。通过干部“夜学”活动，切实增强年轻干部集体荣誉感、归属感、成就感。

　　采取“班子成员领学+集体研讨学+学员分享学”以及集中观看廉政警示片、集体传唱红歌等喜闻乐见的形式，让年轻干部坐下来、静下心、学理论、谈感悟、话成长、讲收获。坚持每周开展“夜学”活动不少于1期，根据工作需要和干部要求增开“夜学”专题班。截至目前，已开展干部“夜学”4期。开展集中观看警示片2场次、传唱红歌4场次、开展集中研讨3期。

　　坚持活动前下发通知、活动中点名签到、活动后检查笔记、考试排名、下发通报、资料归档。有力有效推动干部“夜学”活动走深走实。着力打造提笔会写、张口会讲、遇事能谋、办事能成的高素质年轻干部队伍。年轻干部纷纷表示，干部“夜学”主题鲜明突出、形式灵活多样、内容丰富多彩、理论与实践相结合、解决了工学矛盾、超出了预期效果。接下来将以更加务实的作风、更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

　　下一步麻埠镇将继续为年轻干部成长“建平台、搭舞台、摆擂台”，充分展现年轻干部的朝气、才气、锐气、底气，进一步激发广大年轻干部干事创业精气神。着力把干部“夜学”活动打造成提升年轻干部综合素质“加油站”“充电桩”。为年轻干部逐梦青春、扬帆起航蓄力赋能。(程剑)