本网讯 去年以来,金寨县创新开展“红色放心岗”评选,进一步深化星级量化创评活动,推深做实“绿色振兴　赶超发展”先锋行动。

　　在前期充分调研、征求意见基础上,金寨县立足实际,科学设定“红色放心岗”评选标准,设立对党忠诚放心岗、办文办事放心岗、争先进位放心岗、为民服务放心岗、作风效能放心岗,明确不同岗位具体的工作职责。同时鼓励各单位根据业务工作内容,不断丰富“红色放心岗”岗位内涵,如安徽金寨干部学院先后开展“四心”工程、十二个专项行动,将红色文化宣讲、红色课题研究、红色书籍阅读等内容作为“红色放心岗”评选重要内容。

　　坚持程序导向,规范评选环节,“亮”明党员承诺,“点”出存在问题,“树”好优秀典型。该县早在年初动员部署“红色放心岗”评选工作,引导广大党员和干部职工围绕年度创建目标和采取主要措施作出公开承诺。每月结合主题党日活动,对党员和干部职工现实表现情况进行点评,做到年度点评“全覆盖”。结合民主评议党员及个人年度工作表现等情况,确定候选对象,进行民主测评、公示确定最终人选,授予“红色放心岗”标牌。2022年度,金寨县直机关事业单位220个党支部共评选出“红色放心岗”党员209人。

　　把“红色放心岗”评选工作作为激励党员和干部职工干事创业的重要抓手,将评选结果作为个人年度考核、职级晋升及评先评优的重要依据,形成激励党员率先垂范、积极作为的“源动力”。金寨县委组织部(县直机关工委)对各单位“红色放心岗”评选活动开展情况进行不定期督查,并将此项工作纳入基层党建工作考评重要内容。2022年,全县共评选表彰70名全年度“红色放心岗”标兵。(秦恩阳)