今年以来，清水河街道以党建为引领，积极整合各类党建资源，运作“红管家”，激发基层治理大能量，着力构建社区红色治理体系新格局，真正打通联系服务群众的“最后一米”。

　　争取多方支持，创新打造“红色星期六”。以党代表活动室和警务室的多元化调解室为议事协商阵地，依托小区党支部把每周“红色星期六”定为线下便民接待日，深入群众中去，畅通居民诉求途径，整合资源优势，开展日常便民服务活动，丰富居民业余文化生活，同时收集居民的意见建议，处理和化解矛盾纠纷，力争做到问题发现在小区，矛盾化解在小区，增强了居民与社区、物业之间的联系。常态化开展协商议事以来，栽植补绿、维修道路、社区公共空间清理等多个居民关心、关注的问题得到了妥善解决。

　　坚持党建引领，让“暖心服务”遍地花开。常态化开展“网格连心、服务暖心”志愿活动，推行“居民点单”“党员接单”服务模式，做好政策宣传、矛盾化解等工作，实现资源在网格汇聚、问题在网格解决、民心在网格凝聚，形成小事不出网格、难事不出社区、大事不出街道的有效治理新格局。同时，全面升级建设“红色志愿服务驿站”，建设闲置实物共享拉近和谐邻里关系的“红色共享空间”。今年以来，策划实施社区助老“老年人生日会”“幸福来敲门”等多个志愿服务项目，提供邻里守望、法律援助、便民利民等志愿服务12600余人次。

　　运作红管家，改出居民“幸福新生活”。通过“红网格”打通治理链条，做好“党建+治理”互促融合，不断夯实党建引领的“红色堡垒”。实体化运作“红管家”物业党建联盟清水河工作站，进一步提升基层治理水平。将文明城市创建、人居环境整治、志愿服务、综治信访等重点工作纳入网格管理，建立党员、居民微信群，吸纳楼栋长、业委会委员、业主代表入群，共同做好收集问题、解决问题、参与治理等工作。2023年前两个季度成功化解民间矛盾纠纷150余件，处理市长热线760余件。(谢轻轻)