近年来，叶集区民政局坚持党建引领，规范社会组织登记管理工作，提升社会组织监管水平，推动社会组织有序发展壮大，充分发挥社会组织在社会治理中的优势作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

　　党建引领，确保方向正确。主动协调区属相关部门，属地乡镇街，将党的建设、社会主义核心价值观纳入章程、结合年检年报、专项检查、等级评估等工作，全面推动社会组织“党建入章程”。降低社区社会组织准入门槛，对在城乡社区开展为民服务、养老照护等活动的社区社会组织，支持鼓励发展，强化社会组织发起人责任，强化登记事先告知等要求，截至目前,我区共有备案社区社会组织423家。

　　多措并举，营造良好环境。积极协调业务主管部门和行业管理部门，加强社会组织事后监管力度。健全“双随机、一公开”工作方案，完善执法流程，确保抽查提质增效。完善社会组织联审服务系统，创新社会组织评估新模式，开展评估申报辅导，解决申报过程中遇到的困难和问题。大力推进优化营商环境服务，以行业协会商会收费治理为指引，引导行业协会商会发挥在政府和企业单位的沟通桥梁和纽带作用，促进全区行业协会商会健康稳定发展。目前,我区依法登记的社会组织共79家，其中社会团体38家，民办非企业单位41家。

　　综合监管，强化风险防控。加大社会组织领导风险防范化解。坚持底线思维，强化社会组织风险防控，加强综合监管，完善内部治理。区民政局通过政府网站发布《关于开展2022年度区级社会组织检查的通知》和《叶集区民政局关于持续强化行业协会商会乱收费治理切实帮助市场主体减负纾困的通知》，对社会组织进行年度检查，通过年度检查、年度报告、信息公开等加大对社会组织遵守社会组织登记管理法规规定等情况的监督检查力度。截至目前已对全区6家行业协会商会涉企收费问题进行了阶段性自查自纠和专项清理整治工作，经查，无违法违规乱收费情况。

　　服务大局 积极贡献力量。为推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中发挥积极作用，叶集区民政局建立了“周报告，月调度”机制，积极引导全区社会组织向高校毕业生提供就业岗位，配合做好高校毕业生稳岗就业工作，目前已有3家非营利性民办学校面向高校毕业生发布119个招聘岗位，发布143个就业见习岗位，社会组织开展各类就业服务活动25场次，解决了部分高校毕业生就业问题，为稳岗就业工作做出了积极的贡献。(刘畅)