金寨讯 今年以来,金寨县果子园乡始终聚焦党的基层组织建设,坚持把加强村干部队伍建设作为提升基层党组织组织力的“关键一环”,通过强化教育培训、优化班子配备、突出严管厚爱,为村干部队伍建设“蓄能增力”。

　　强化教育培训,在“学深悟透”上下功夫。为促进村干部队伍整体素质提高,解决村干部队伍知识结构较为单一、能力不足等问题,果子园乡以乡委党校培训为契机,针对不同类别、不同层次、不同岗位村干部的学习需求,2023年上半年开展基层党建、乡村振兴、廉政教育等重点工作业务培训。同时,依托“三会一课”、主题党日等制度,充分利用本乡内丰富的红色文化资源,到果子园乡烈士陵园、《八月桂花遍地开》诞生地组织开展现场观摩和实地教学,提高政治理论素养,创新实践教学模式。

　　优化班子配备,在“选优配强”上见实效。聚焦人才建设,积极发挥乡土人才作用,选优配强8个村“两委”班子。根据“以德为先、德才兼备”用人导向,公开透明规范培养选拔村级后备干部,从致富能手、专业合作组织、农村实用人才、返乡创业的优秀外出人才中选班子、配队伍。完善后备干部培养机制,从政治思想状况、政策理论水平、组织协调能力、工作实绩等情况,作为后备干部培养、使用、调整的依据,为加强农村基层组织建设和加快经济发展储备优秀力量。

　　突出严管厚爱,在“激发动能”上出实招。为激发全乡村干部工作积极性和创造性,形成比超追赶浓厚氛围,细化考核细则,采取月度考评、季度激励、年终总评方式,将考评得分与绩效报酬挂钩,增强村班子之间的战斗力、凝聚力与向心力。严格落实村干部待遇保障以及正常离任村干部发放养老保险、生活补助制度,消除村干部干事创业的后顾之忧。激励引导村“两委”干部示范带动农户发展产业,利用各类电商平台或通过直播、短视频等手段助推农产品,并鼓励村“两委”干部积极参与金寨县果源农事服务有限公司运营管理,利用全乡优势优质资源,实行抱团发展,促进农民增收致富,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。(吴成宇)