近年来，狮子岗乡坚持把持续派强用好选派干部作为抓党建促乡村振兴的重要举措，全力念好“严、育、暖”三字诀，确保选派干部“下得去、融得进、干得好”，为全面推进乡村振兴注入“选派”力量。

　　念好“严”字诀，规范多元化日常管理。坚持抓在日常、管在经常，建立考勤制度，明确选派干部请销假报批程序，及时掌握和统计选派干部在岗情况。乡组织办采取不定时、不定点、不打招呼的方式对选派干部在岗在村和工作开展情况进行走访调查，将督查情况作为选派干部年度考核的重要因素，督促选派干部加强自我管理，自觉做到岗位在村、工作在村、责任在村，防止“走读”现象的发生，推进驻村帮扶工作从严从实。

　　念好“育”字诀，强化全方位学习培育。高度注重对选派干部的教育和培训，依托村级阵地场所和“三会一课”、主题党日等党内政治生活，重点围绕党建品牌打造、产业发展谋划、乡村振兴推动等方面，帮助选派干部全面找准角色定位、了解职责任务、提升政策水平和群众工作本领。同时，围绕乡村振兴的各项政策文件，通过现场观摩学、座谈交流学、远教培训学的方式系统化培育选派干部。今年以来，共开展选派干部实地观摩培训会2场，业务提升培训会4场。

　　念好“暖”字诀，提升全过程保障服务。定期通过走访摸排、明察暗访、电话随访等措施，及时跟踪掌握选派干部工作中存在的问题，精准制定应对措施，建立完善管理制度，每季度围绕村情和村级发展短板精准开展选派干部谈心谈话座谈会、面对面培训指导会等，帮助选派干部理清思路、找准目标、制定发展规划，全力以赴做好帮扶工作。倾听选派干部在村工作和生活需求，及时添补生活必备用品，做到有困难、立解决，将组织的温暖送到驻村一线。截至目前，开展谈心谈话9次，召开季度座谈会2次，共解决问题10余件。(杨晓娅)