为进一步提升青年干部综合素质，强化实践锻炼，克服本领恐慌，金寨县双河镇立足“抓好后继有人这个根本大计”，持续加强青年干部培训、学习、锻炼、实践，努力造就一支能挑大梁、能干大事、能创大业的青年干部队伍。

　　强化队伍建设，奏响“前奏曲”，打造“蓄水池”。以“对党忠诚、本领过硬、担当作为、真抓实干”为核心标准，开展青年干部教育培训。依托新时代文明实践讲堂，开展“三会一课”、主题党日、主题团日等活动，全面加强青年干部党性教育和理想信念教育。依托农村党校，开展乡村振兴、基层党建、人社医保、农业技能等专业培训，打造一批“坐得住办公室，下得去田间地头”的青年干部队伍。定期开展青年干部谈心谈话，全面掌握青年干部的思想动态和工作能力，对症下“药”。

　　强化能力提升，奏响“和弦曲”，练好“基本功”。以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为核心标准，促进青年干部能力大提升。邀请镇内外信息写作专家从构思、框架、提纲等方面开展简报、总结、信息、网评等写作培训，全面提升青年干部的写作能力。围绕科学理论、本职业务、法律法规、政策规定、典型案例等方面，利用每周三举行青年干部大比武活动，让青年干部站上舞台，开展政策宣讲、“我的业务我来讲”、心得分享等，全面提升青年干部的宣讲能力。

　　强化实践锻炼，奏响“进行曲”，造就“铁肩膀”。以“实践出真知、实践长真才”为核心标准，开展青年干部轮岗锻炼和基层锻炼活动。组织青年干部在镇各部门多岗位锻炼，到县直单位跟班学习等，在一线岗位“蹲苗实践”，全面提升青年干部的业务能力。引导青年干部深入实际、深入一线、深入群众，开展大走访、大调查、大服务活动，把情况摸清、把对策提实，着力打通工作开展中的难点痛点堵点，推动调查成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

　　强化比武竞赛，奏响“交响曲”，提升“战斗力”。以“人人争先进、人人当优秀”的核心标准，强化青年干部的比武考核工作。以信息发布、荣誉表彰、督查通报等依据，每月统计双河镇一般干部加减分情况，并在公开栏进行公示，表彰先进，督促后进。依托五四青年节等重要节点开展青年干部座谈会，分享工作心得、成长感悟、调研成果、实际经验等，持续引导青年干部在“比学赶超”中谋求个人发展，树立“说干就干、马上就干、干就干好”的青年干部形象。(童月霞)