为进一步抓紧抓实流动党员教育管理工作，狮子岗乡针对流动党员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，采取认真摸“底子”、精准结“对子”、积极搭“台子”等有力措施，切实加强流动党员管理，实现流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　认真摸“底子”，让流动党员“流而有序”。召开流动党员管理工作专题会议，针对流动党员身份界定、应转未转党员身份界定、组织关系转接规范等重难点问题逐个讲解。压实辖区党支部动态管理责任，通过每月电话联系、入户走访、谈心谈话等措施，建立流动党员信息台账，实行“一人一档”跟踪管理，详细记录流出时间、流出事由、流出地点等情况，确保流动有方向、查询有底册、寻找有依据。目前，已对全乡189名流动党员登记造册，进一步夯实流动党员管理基础。

　　精准结“对子”，让流动党员“流而有学”。积极探索“互联网+党建”模式，根据流动党员实际需求，先后发送电子学习“礼包”50次，内容涵盖党章党规、法律法规、创业政策等，切实做到随时随地“对口充电”。推行“线上+线下”主题党日活动，利用支部学习群、电教远教、学习强国APP等平台资源，将学习贯彻党的二十大精神作为流动党员研学清单必修课，组织或督促流动党员开展自主学习7次，不断强化流动党员教育质量，确保流动党员“流动”不“流学”。

　　积极搭“台子”，让流动党员“流而有为”。依托各村新时代文明实践站，建立健全“党员互联互帮”工作机制，由在家党员特别是村“两委”干部带头联系在外党员，通过电话、短信等形式与流动党员谈心谈话，全面了解其工作、生活情况，实现流动党员联系全覆盖。以春节、端午、中秋等返乡节点为契机，组织召开流动党员返乡座谈会，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，引导其在乡村振兴、基层治理中发挥先锋模范作用，让广大流动党员流动不流失，离乡不离情。截至目前，共开展走访10次，收集涵盖土地流转、就业创业、人居环境整治等意见建议35条。(杨晓娅)