为充分发挥公益性岗位在兜底安置、稳定脱贫等方面的作用，针对镇域内年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出的劳动力,顺河镇进一步开发公益性服务岗位并做好管理工作。

　　一是结合实际，开发岗位。根据基层需要，通过摸底调查，顺河镇重点开发道路维护、光伏看管、治安巡逻、保洁绿化等公益性岗位。

　　二是完善制度，规范管理。明确岗位设置、安置对象、开发任务、选聘程序、奖惩机制和补贴标准。同时，强化考勤，明确工作量，严格考核，进一步规范了公益性岗位的管理。

　　三是加强引导，严格程序。及时公布公益性岗位招聘信息和相关政策，有针对性的入户宣传。严格上岗程序，劳动力在自愿的基础上提出申请，经村两委会议研究、核查、公示，乡镇审核，确定上岗人员名单。

　　据悉，2023年以来，顺河镇累计开发公益性岗位219个，进一步增强脱贫户从事公益性岗位的积极性，增加了脱贫户的收入。(丁亚亮)