为进一步丰富青年干部阅历，增强敢于争先、敢于造梦的闯劲，全面深化叶集区与上海市金山区结对共建成效，叶集区组织青年干部赴金山区委党校开展为期一周的异地培训，通过专题理论学习、现场党性教育和现场观摩教学，让青年干部零距离、面对面接受发达地区先进思想观念和经验做法，不断开阔视野、解放思想、学到实招、取回“真经”。

　　击鼓催征，从大别山北麓到长江入海口。叶集区积攒后发优势，蹲下身子做好“蛙跳”。全面推进青年干部作为区域发展人才资源培养工作，持续锻造青年干部的综合素质。把青年干部放在征地拆迁、乡村振兴、文明创建等艰苦一线，锤炼工作能力，提升为民服务情怀。通过组织青年干部远赴上海市金山区学习来“找差距、学经验、拉标杆”，为本地发展建言献智。

　　学有所悟，从黄浦江沿岸到史河之滨。叶集区青干班学员，从当年租界中保存的中共一大会址、中共二大会址到租界外炸毁后重建的中共四大纪念馆，感受到革命年代落后挨打、山河破碎、国弊民穷的苦难与无奈，固牢中国共产党浴血奋斗、不怕牺牲的红色基因;从沪浙毗邻地区的产业振兴到奉贤区的产业发展，感受到发达地区一辈又一辈接续谋划、敢拼敢闯、敢为人先的干事创业激情，汲取“功成不必在我、功成必定有我”的干事创业志气;从浦东地区的城市党建到设置在239米高空的朵云书院，感受到党建引领和文化创新的强大生命力，激发勇于创新、不断探索的干事创业热情。

　　风鹏正举，从长三角一体化到六安市“抓促聚塑”。叶集区青年干部，以与上海市金山区对口合作为契机，全面对接、学习发达地区先进经验和理念，抢抓长三角一体化发展战略机遇，紧紧围绕市委、市政府“抓叶集、促崛起、聚特色、塑产城”决策部署，以“慢进是退、不进更是退”的责任感和紧迫感，不断拉高标杆、埋头苦干、奋勇争先。(潘孝贺)