今年以来，叶集区人社局坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，把民生福祉摆在首位，持续深化“一改两为”，推动人社系统就业创业重点工作落到实处。

　　一是推进“三公里”充分就业社区建设。依托“鸿雁回归”就业创业服务平台，在史河街道5个社区持续建设“三公里”充分就业社区。动态更新企业岗位招聘信息，截至目前，注册企业271家，发布职位数247个，招聘人数2152人。在社区举办就业促进暖民心行动暨“三公里”就业圈专场招聘会，并现场宣传暖民心政策。

　　二是促进重点群体稳定就业。多方宣传募集见习岗位及人员，目前已募集就业见习岗位256个，完成目标任务192个的133.33%，组织高校毕业生等青年群体126人参加见习，完成目标任务77人的163.63%。开发公益性岗位110个，托底安置71名就业困难人员。加强脱贫人口、边缘易致贫人口等人群就业帮扶力度，全区13家就业帮扶车间，带动就业442人，其中脱贫劳动力139人;开发保洁保绿、护林护河、光伏维护等类型乡村公益性岗位，安置上岗1348人，确保零就业家庭动态清零。

　　三是强化企业招工用工服务。实行对规上企业包保责任制，全局37名人社干部包保99家规上企业，提供用工指导。落实惠企助企十大海“助企招人”专项行动，开展求职用工对接，制定《叶集区2023年“春风行动”工作方案》和《叶集区2023年“助企招人”专项行动方案》《叶集区跨省招聘活动方案》，开展“2+N”专场招聘643场次，累计参与企业6422家，达成就业意向数17053人。扩大技能人才供给，截至目前，开展农民工职业技能培训1688人次，完成目标任务1600人次的105.50%。

　　四是提升公共就业服务水平。建设姚李、三元、史河街道3个线下招聘平台，开展赶集式招聘。在区农贸市场建设就业驿站，打造就业服务新阵地。与上海市金山区签订就创业合作协议，携4家企业参与叶集 金山对口合作专项路演活动，并取得圆满成功。对符合条件的小微企业和个体工商户发放创业担保贷款12389万元，完成目标任务9000万元的137.66%。为93家非公企业拨付稳岗扩岗资金77.04万元，稳定岗位供给。(刘金花)