为巩固并扩大脱贫攻坚成果，促进乡村振兴与脱贫攻坚工作有效衔接，金寨县白塔畈镇采取了一系列重要举措，将乡村公益性岗位安置作为其中之一，积极开发村级公益性岗位，帮助脱贫群众实现在“家门口”的稳定就业和有效增收，为乡村振兴事业做出贡献。

　　针对需求，合理安排。为了精准地开发乡村公益性岗位，白大街道对辖区内确实需要帮扶安置的脱贫户进行了全面摸底调查。结合实际需求，主要设立了河道垃圾清理员、环境保洁巡逻员、治安巡逻员、公路养护员、学校辅助性后勤员、水利管护员等岗位，让他们参与人居环境整治、秸秆禁烧、护路巡河等工作。同时，根据脱贫人口的自身条件，合理地进行岗位安排。

　　健全保障，确保上岗安心。为了使就业者能够胜任岗位工作，白塔畈镇提供岗前培训，介绍工作的主要内容和职责。并统一购买意外伤害险，保障岗位人员的人身安全。此外，还签订劳务协议，按时发放补贴。在公益性岗位安置工作中，白大街道严格按照报名和资格审查、民主评议、公示等程序进行，坚决杜绝优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗、一人多岗等不正之风。同时，与岗位人员签订聘用合同，从制度上督促他们服从安排，勤奋工作。

　　规范管理，实现实效。白塔畈镇根据协议规定，对公益性岗位人员进行日常考核，并建立人员考勤登记台账。坚决杜绝虚设岗位、直接领钱等不规范现象，确保乡村公益性岗位在服务农村公共利益、帮助低收入人群就业方面发挥切实作用。

　　即便是小小的公益岗位，也能温暖人心，关乎民生。下一步，白大街道将不断完善公益性岗位的动态管理机制，充分利用和管理好这些岗位，确保其发挥作用，为推进乡村振兴事业做出更大的贡献。(袁巧玲)