近年来,裕安区丁集镇不断创新载体,拓展教育功能,将以婚纱小镇为中心的区域发展成13个村(居)干部培训的“摇篮”,为主题教育活动的深入开展助推加力,推动基层干部教育培训工作提质增效。

　　强化组织建设,打造坚强战斗堡垒。丁集婚纱特色小镇支部成立后积极开展“组织找党员、党员找组织”活动,现有挂牌“党员经营户”6家,积极开展党群共建挂牌“党群共建户”20家,以党群共建的模式找到党建工作与生产发展的融合点。同时小镇支部推深做实“小个专”党建,创新“有困难就找我”等特色服务模式,积极承担起作为丁集镇基层干部教育培训点的职能。

　　强化基础建设,打造特色鲜明点位。该镇以“扎实推动构建党建引领婚纱产业发展新格局”为主题,将红色阵地有机嵌入园区“中外婚俗文化展览中心”建设规划,打造婚纱红色长廊、党建天地等独具特色的沉浸式体验区。在园区中心处设立“党务公开栏”,对组织设置、工作职责、党建制度、活动开展等情况及时公开,同时针对婚纱专业市场特色,拓宽思路,依托丁集婚纱特色小镇“小镇客厅”,在婚纱展厅休憩区设立“精神加油站”,切实提升党员、职工的体验感和满意度。

　　强化内容建设,打造专业教学课程。根据基层干部不同的学习需求,该镇党委充分挖掘各方资源,提升教育培训的针对性。如针对思想理论教学,邀请区、镇领导和裕安区委党校老师进行专门授课。针对红色教学,邀请离退休老干部、离任村干部等讲述丁集英雄故事。针对婚纱产业发展,加强与安徽农业大学服装设计学院、皖西学院等高等院校合作,邀请老师制定专业课程,授业解惑。(陈涛　记者　黄雪彦)