今年以来,金安区立足早预防、早介入、早化解,多措并举加强根治欠薪源头治理工作。

　　定期排查隐患。人社、住建等部门深入项目现场,检查保障工资支付“一金七制度”落实情况,对16个在建项目中存在欠薪隐患的,及时下发《限期改正指令书》,列出问题清单、建立工作台账,责令逐条整改、销号整改、限期整改。

　　畅通维权渠道。充分利用举报电话、人社欠薪平台等渠道收集、归总各类线索,并及时安排人员介入处置。今年以来,共办结各类平台线索700余条,发出限期整改指令书28份,依法移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2件,实现欠薪线索“月月清”。

　　搭建接访桥梁。每周三下午固定组织相关行业主管部门和属地政府集中接访,对欠薪隐患较大的信访事项,由属地政府和行业主管部门负责同志带案下访,对涉及人数多、案件复杂的信访事项随到随接,确保及时妥善化解欠薪纠纷。(记者　储勇　通讯员　熊辉)