为充分发挥新业态新就业群体优势，进一步增强群体归属感、获得感，以实实在在的激励措施推动新业态新就业群体积极融入城市基层治理，贡献“新”兴力量。金安区中市街道油坊桥社区依托万达广场开展“活力中市、金彩商圈”系列暖心活动。

　　“暖心”服务送温暖，注重真情办实事。前期通过问卷调查、走访、座谈等形式全面了解快递、外卖小哥这一群体的特征需求，根据需求提供多元化、精准化服务。设立暖蜂驿站为外卖、快递小哥提供“桌凳、饮水机、充电宝、应急药箱”等，让快递小哥、外卖骑手等新就业群体“寒可取暖、暑可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”。

　　“暖心”宣传送政策，注重源头强预防。综合“线上”“线下”双渠道，创新宣传形式和载体，持续开展“送法进企业”“送法进商场”等活动，通过发放宣传单、印刷品，全面开展《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规的宣传，不断扩大法规政策和保障制度知晓度，全面提升新业态企业合法经营、依法用工意识，今年以来，累计向新业态企业和从业者发放宣传单200余份，宣传品100余份。注重源头治理，采取普查与抽查结合、走访与座谈同步的方式全面掌握新业态企业保障从业者合法权益情况，对发现的问题督导企业立行立改，确保把问题化解在萌芽状态。

　　“暖心”关爱送健康，注重健康强体魄。社区联合市共建单位六安市中医院，结合快递小哥、外卖骑手等新就业群体的工作特殊性，开展有针对性医疗救护知识讲座，为“新”就业群体身体健康保驾护航，同时为中市街道万达广场暖蜂驿站配备医疗救护包，做到“暖心”更走心。

　　下一步中市街道油坊桥社区党总支将不断丰富服务暖心举措，整合各方资源，面向新业态新就业群体，常态化开展送关爱、送健康、送安全、送技能、送保障等活动，为新业态新就业群体注入源源不断的“新”活力，切实将服务送到“新”中，暖在“新”间。(韩琦)