为提高青年干部的综合能力素质，帮助青年干部快速成长成才，打造素质过硬、业务精良、能打胜仗的优秀青年干部队伍，毛坦厂镇精心组织“古镇新语”综合文字大练兵活动，为青年干部提供比学赶超优良平台。

　　精心谋划，激发青年干部内在潜能。为不断巩固培养优秀年轻干部常态化,丰富人才培养形式，该镇通过主要领导谋划，分管领导落实，进一步延伸“古镇新语”系列活动，纳入全镇“初生牛犊”和“中流砥柱”共计21名年轻干部，开展“毛坦厂镇‘古镇新语’综合文字大练兵”活动。

　　实战比拼，炼就青年干部过硬本领。活动具体以闭卷笔试的形式，镇分管党建副书记和组织委员担任监考官和打分员，笔试内容为“青年干部该怎么做”和“致广大村民的一封信”两道考题，重点测试年轻干部的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。

　　正向引导，营造青年干部培育氛围。根据笔试打分结果，对青年干部能力画像、分值排序，并依次设置一、二、三等奖，利用镇村干部大会对笔试“状元”进行表彰和分发奖品，对落榜“考生”进行正向鼓励，完善了青年干部迸发才能的新模式，营造出青年干部良性竞争的成长环境。(秦大为)