为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面落实就业脱贫人员就业扶持政策，金寨县沙河乡把落实转移就业奖补政策作为鼓励脱贫劳动力实现转移就业、稳定就业的重要举措，促进就业奖补工作有效开展。

　　一是强化政策宣传。积极利用帮扶干部走访、电话、微信、政策宣传手册等多种渠道实现政策宣传全覆盖。此外要求村干部通过电话、微信等方式向在外务工脱贫群众宣传政策，同步收集申报材料，通过帮扶干部入户走访、电话联系，了解脱贫户就业情况，主动帮助符合条件的帮扶对象申报就业奖补，形成工作合力，确保符合条件的脱贫劳动者积极申报、应补尽补。

　　二是严把政策关口。按照文件要求，凡在县外稳定就业6个月以上、且月工资收入不低于就业地最低工资标准的16-65周岁脱贫劳动者，按500元/人/年的标准给予一次性交通补贴。对在县内灵活就业能提供累计不少于6个月劳务协议、且不低于全县最低工资标准收入凭据的16-59周岁脱贫劳动者，给予100元/月就业补贴。

　　三是精简证明材料。在政策允许范围内最大限度精简证明材料，方便群众申报。外出务工脱贫劳动力只需提供6个月以上务工收入证明和“一卡通”账户即可，涉及材料可以拍照片发回。对材料提供不足的及时通知补缺补差，确保申报材料真实、准确、完整。

　　四是明确申报程序。严格按照就业奖补申报操作程序要求，实行个人申请、村级申报、乡镇人社所审核，仔细进行数据比对，对申请就业奖补的脱贫户进行申报，确保就业奖补政策落实到户，申报程序到位。(周旭)