2022年以来，霍邱县公安局坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展警官联系包保企业工作，优化营商环境，便捷高效服务企业，持续助力该县经济高质量发展。

　　围绕优化营商环境，该局在实施“警官联系包保企业”三级包保工作机制过程中强化措施，首先抓防患，持续强化对企业的安全防范指导和巡逻防控工作，不断提升企业安全防范能力。2022年以来县局围绕重点企业项目开展安防技能培训、应急演练指导60余次，联合开展巡逻防控400余次，有效地减少了涉企可防性案件的发生。其次攻重点，针对涉企纠纷问题，做到快速处警，妥善处置，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2022年10月31日，经济开发区派出所在接到六钢集团涉企警情时，迅速介入，快速调处1起工人与项目部发生矛盾并将企业电闸关闭的纠纷，及时防止了矛盾进一步升级，有效保障了企业的正常生产活动。同时克难点，全力追赃挽损。坚持“快侦快办”涉企案件，积极为企业追赃挽损，力争达到效果最大化。2022年10月，霍邱县公安局高塘派出所破获安徽大昌公司尾矿库尾砂被盗案，采取刑事强制措施30人，追赃挽损9万余元;2022年11月，霍邱县公安局新店派出所仅用3天时间就破获了合周高速寿颍段建设项目钢筋被盗案，采取刑事强制措施4人，追赃挽损28万余元。

　　为了确保工作措施落到实处，该局党委班子成员带头定期入企走访，面对面问需解困，先后召开“警企恳谈会”9场，组织“送法进企”、“安全课堂”等活动67场，指导建立企业内部保卫机构11个。扎扎实实的作为，有效化解涉企矛盾纠纷55起，预警防范涉企案件16起，为企业解决难题24个。一年多来，他们共包保重点企业项目44个，通过上门走访和“警企议事群”实现了“等客上门”到“主动上门”的转变，密切了警企联系，得到了企业的高度赞誉。

　　去年8月，该局的“警官联系包保企业三级包保工作机制”，受到了中华全国工商业联合会与公安部的联合通报表彰。(祁涛、屠建辉)