今年以来，金寨县白塔畈镇纪委坚持注重抓早抓小，采取多种举措强化日常监督，坚持把监督抓在日常、严在日常，真正把监督职责落实到位，筑牢党风廉政建设第一道防线，持续营造风清气正的氛围。

　　及时预防“小苗头”。镇纪委严抓廉政教育，利用镇工作群、理论学习中心组、党员大会等，及时传达学习上级有关文件精神，强调有关廉洁纪律要求，学习典型案例通报，派送“廉政营养餐”，以正面引导和反面警示力促党员干部自觉提高廉洁自律意识，引导党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想根基和纪律底线。开展警示教育，将本县本镇的违规违纪的典型案例进行通报，要求全体干部学习，分析违规违纪原因，要求各党员干部结合案例对照检查，及时纠正自身不足或存在的问题，达到处理一人、警示一片的效果，做到警钟长鸣，筑牢干部廉洁自律思想防线。

　　注重查找“小问题”。镇纪委坚持问题导向，把监督寓于日常工作，精准监督，紧盯关键人、关键事、关键岗位，主动发现监督对象存在的薄弱环节和廉政风险，充分发挥村纪检委员“探头”作用，挖掘日常监督的“动态”效应，提高日常监督的针对性、时效性。同时立足“监督的再监督”职能定位，对重点工作开展专项督查，确保各项工作履职到位。今年以来，镇纪委围绕干部作风效能建设、党风廉政主体责任落实、擂台赛、抗旱、森林防灭火等重点工作的进展情况开展监督检查，立足发现问题，发布督查通报，提出整改意见建议，跟踪督促整改落实，切实发挥监督实效。截至目前已开展督查20余次，发布督查通报13起，整改问题20余个。

　　坚决纠正“小错误”。镇纪委紧扣“责”与“廉”，在日常工作中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索，注重从信访举报、离任审计、案件查办、巡察反馈和日常监督等工作中发现问题，对出现的苗头性、一般性、倾向性现象，及时给予谈话提醒、批评教育、约谈、诫勉等“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早查纠，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。镇纪委针对性排查重点风险岗位，风险点和苗头性问题并及时开展谈心谈话，了解掌握干部思想动态和工作状态，有效预防问题发生。抓住关键时间节点，紧盯“关键少数”，对部门以上负责人和重点部门工作人员进行集中约谈或提醒谈话，要求签订承诺书，做到防患于未然。