为了打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”，全面提升镇村干部的综合素质，为乡村振兴提供坚强的人才支撑。金寨县麻埠镇按照“有组织机构、有场所设施、有培训计划、有师资队伍、有管理制度、有经费保障”的要求，以学员切实需求为出发点，以提升学员能力水平为落脚点，强力推进“乡镇党校”规范化建设。

　　加强阵地建设，保障办学必备条件。坚持“功能整合、一校多用”，将镇大会议室进行升级改造作为镇党校主阵地，把桂花村、全山村、响洪甸村等硬件设施较好的村党群服务中心升级改造作为镇党校“教学点”。补充完善必要设施，做到党旗、党校校训、入党誓词、组织机构、规章制度等内容上墙，加强阵地规范化建设，切实保障办学条件。截至目前，一切准备工作就绪，4月底前能如期开班。

　　加强队伍建设，保障授课师资力量。充分利用现有身边资源，由镇班子成员、“四中心一大队”专业技术人员、先进模范人物、“土”专家、“田”秀才等担任授课教师，选优配强实用、专业、多元的师资队伍。坚持按需施教、分类实施的原则，确保培训高质高效。同时根据培训需求，适时邀请县直单位业务骨干和县委党校教师进行授课。切实提升培训的效果和质量。

　　加强经费投入，保障党校正常运转。严格落实过“紧日子”的思想，坚持勤俭办学原则。按照每年“基本经费3万元+党员人均50元”标准，将党校经费保障纳入镇级财政预算，健全经费管理制度，明确经费使用范围、审批程序、规范要求，做到依规依纪从严控制支出，确保有限资金都能用在刀刃上，切实提高经费使用效益。(程剑)