金寨县委督查办始终坚持党建引领，积极探索“党建+”工作模式，推动党建与督查工作深度融合，聚焦学习教育、作风建设、重点工作、志愿服务等方面，促进督查工作提质增效。

　　“党建+学习教育”,筑牢思想根基。党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性工作，抓好党员学习教育，是党的优良传统。县委督查办研究制定理论学习中心组学习计划，精心安排每周集中学习内容，结合“人人上讲台、个个当老师”活动，由党员干部制作授课PPT，轮番领学，分享交流。拓宽学习渠道，打造指尖“云课堂”，依托学习强国、共产党员网、安徽干部教育在线等学习平台，加强日常理论知识学习，让党员干部随时随地学，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。充分利用“三会一课”、主题党日活动等，采取线上线下相结合的方式组织党员干部进行学习研讨，为党员干部补“钙”壮“骨”。组织党员干部深入金寨红色小镇汤家汇等红色教育基地，让党员干部踏上红色足迹、聆听红色故事、感悟红色精神，增强党的凝聚力和战斗力，激励党员干部坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，着力打造一支政治素养高、业务能力强、作风优良的党员队伍。

　　“党建+作风建设”,强化机关效能。加强党员干部的监督管理，坚持将党建工作和抓党风、政风、文风相结合。把《中国共产党党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等作为党员干部的“必修课”，经常讲、反复讲、时时讲，不断夯实清正廉洁的思想根基。开展“青廉茶话”座谈会、签订廉洁自律承诺书，集中观看《零容忍》《纠“四风”树新风系列短剧》等警示教育片，打好廉洁预防针，营造清正廉洁的工作环境。制定月度目标管理量化考核办法，将党风廉政、作风效能建设等3大类13项考核项目纳入每月量化考核，引导年轻干部通过月度考核对比，横向看差距、找问题、明方向，纵向比能力、比作风、比贡献。制定信息发布初审、复审、终审“三审”制度，提高全办干部信息质量和水平，今年以来，在各级媒体刊登80余篇。强化全办人员自律意识，着力提高自律能力，严格遵守党规党纪，做让党组织放心的优秀党员、模范干部。

　　“党建+重点工作”,淬炼实干担当。县委督查办坚持以党建为统领，深入推进“党建+督查”深度融合，积极探索督查工作新思路、新方法和新途径，力促督查检查工作迈上新台阶。明确党员干部岗位职责，每周制定重点工作目标责任制清单，明确工作事项、牵头责任人和工作要求，给年轻干部加担子、施压力、明责任。在重点工程、民生工程、森林防火、防汛防溺水及全县农村人居环境整治等多项督查工作中，党员干部冲在前，敏锐发现问题，通过《督查快报》《督查通报》和《督查专报》等形式，建立专项台账，实时跟踪落实，规定限时整改，用督查考核“指挥棒”层层压实责任，做到“件件有落实，事事有回音”。在常态化开展“重畅决”行动中持续发力，党员干部做到“不为困难找理由，只为办好想办法”，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，依法依规解决群众合理诉求，切实把好事、实事办到群众心坎上，使人民群众生活得更加幸福。

　　“党建+志愿服务”,彰显党员本色。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。县委督查办党支部充分发挥党员先锋模范作用，积极开展新时代文明实践志愿服务，将温暖人心、贴近需求的志愿服务带进千家万户。近年来，党员志愿者服务队开展了法律法规、科技知识、环境保护、普法宣传、爱心助餐、文明交通等多领域的志愿服务活动，常态化在包保小区、包保路段、动车站、公园等开展“巾帼环保志愿行”“守护绿色家园”“反电诈，我们在行动”“节约用水、你我同行”“爱心小助手、助餐在行动”“森林防火、你我‘童’行”等系列志愿服务活动，增强了党员干部关爱群众、服务人民的意识，让“志愿红”成为最温暖、最亮丽的风景，为文明金寨添砖加瓦。(张杨)