为进一步提高用人单位对社保参保政策的知晓率、覆盖率，金安区人社局以推进“双招双引”项目落地统计监测工作为契机，组成工作组，对辖区新注册并已纳税的市场主体通过“上门宣传、入户走访、加强指导、提升服务”等一系列服务，与企业负责人面对面交谈，与企业经办人员点对点沟通，主动了解企业现状、单位参保情况、讲解社保政策法规，全面落实扩面参保政策。

　　一是统筹推进。抽调“精兵强将”，成立工作专班，统筹调度指挥，建立“日报告、周调度、月总结”的工作机制，合力推进指标提升。

　　二是主动对接。主动与市场监管、税务、属地政府等部门对接，摸清新办企业注册、纳税、参保、用工等情况。将信息细化梳理，归类分发至乡镇街人社部门，指导企业及时参保。

　　三是创优服务。打造人社综合窗口，提升企业参保窗口“一站式”服务功能，设置“一件事一次办”综合窗口，塑造一支业务优、素质高、全能型窗口综合受理队伍，日常加强业务技能学习，为企业参保、停保、续保一体化办理时提供优质服务。

　　四是指导帮扶。组建信息、工伤、征缴、仲裁、监察五个宣传工作组，不定期发送指导政策、工作数据、进度指标等，帮助乡镇街社保所积极宣传引导企业参保。（熊辉）