近年来，叶集区洪集镇坚持党建引领，全方位探索新型政企关系，以服务更高效、企业更舒心、办事更便捷为目标，通过一系列举措，切实发挥党建引领作用，为企业发展点燃“红色引擎”。

　　党建+理论学习。以思想政治建设为抓手，充分发挥党建引领作用。组织辖区内非公企业党组织运用“三会一课”“主题党日”等方式，以集中学、自学、讲座、研讨等形式，强化思想政治教育，营造良好的学习氛围。时刻对标对表，将党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等文件精神与优化营商环境政策要求结合起来，把准政治方向、树牢服务意识，推动理论学习走深走实。

　　党建+贴心服务。坚持一线服务、靠前作为。选派党建工作指导员，建立“一对一”联系非公企业党建工作机制，每月对非公企业党支部进行走访考察，帮助捋顺党建工作思路，指导档案整理，规范党员发展程序，有效提升非公企业党组织党建规范化水平。精准对接企业需求，广泛开展“春风行动”“送工入企”等各类招聘会，完善企业用工和劳动者求职有序对接平台，畅通群众和企业就业用工渠道，切实解决群众就业难题，为企业缓解用工压力。

　　党建+问题化解。强化服务能力，聚焦惠企政策、涉企服务、服务质量等情况，通过召开党建联系非公企业、社会组织，企业负责人座谈会，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，结合部门职责，全面梳理为民办事清单，精简规范办事流程，切实提升办事效率，夯实营商工作基础，2022年以来收集企业诉求、问询136条，均已得到回复解决。(赵晨)