近年来，舒城县城管局多点发力打造红色物业品牌，将党建工作融入小区治理，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。

　　建强组织体系。县城管局成立“舒美红色小区”工作专班，抽调精干力量，明确专人负责，全面推进“舒美红色小区”创建工作。在物业服务企业采取单独组建、党建联建、结对共建等方式，推动支部建在小区，南盾、海峰、坤居等一批物业分别成立党组织，全县物业企业党组织组建率已达45.2%，每月开展“三会一课”、主题党日等活动。

　　建好党员队伍。加强物业行业流动党员管理，制定党员发展计划，健全入党积极分子接续培养、预备党员接续考察工作机制。开展把优秀员工培养成党员、把党员员工培养成业务骨干的双培工程，建立双培对象信息库，吸纳小区物业服务企业优秀员工向党组织靠拢。积极吸纳符合条件的业主通过法定程序进入业主委员会，业委会成员中党员占比在60%以上，为小区业委会赋予了红色属性。目前有54个住宅小区组建业委会，党组织覆盖率实现100%。

　　健全工作机制。联席单位对照“舒美红色小区”建设工作方案清单要求，狠抓各项工作落实，推进各类指标落地。各物业小区定期组织辖区党建指导员、社区干部、物业公司负责人、党员、居民代表等召开碰头会，共同协商议事，解决居民急难愁盼问题。在南溪丽城、锦门桃溪里等物业小区建立诉求接待室，每月固定一天为党组织书记、物业经理接待日，实行居民点单、书记接单、物业跟单，确保居民反映问题件件有回音、条条有落实，大大减少了12345市长热线、信访投诉等问题数量，群众的满意度、认可度日益提升。

　　建优服务载体。全面推行党员职工亮牌服务，采取张贴党员服务牌、发放便民联系卡等方式，将支委委员、片区民警、物业公司负责人、楼管员等信息予以公布，实行服务承诺践诺上墙制度，方便居民联系，架起党群连心桥。结合“我为群众办实事”活动，开展送春联、义剪、修理、慰问贫困群众等暖心服务。把群众反映诉求、红色物业管理、党员志愿服务有机结合起来，丰富服务载体，精心设计志愿服务项目，将志愿服务触角最大限度延伸到群众身边。(宋功山)