本网讯 今年以来,金安区人社局持续深化“党建+营商环境建设”,深入推进党建与人社业务融合,组织动员广大党员干部职工在营商环境优化中积极担当作为,不断拓宽人社服务阵地,提升人社服务质效,助力营商环境持续优化升级。

　　强化作风建设。严格按照能力建设和行风建设工作要求,将人社党员干部“五提升”工作落细落实,推动形成办事认真、精通业务、讲究效率、勇于开拓的工作作风。

　　强化能力提升。通过“人社讲堂”和“人社业务大家讲”,以“领导干部带头讲、党员职工全员学”的方式,将学习氛围感“拉满”,实现以讲促学、以比促练、以练促用。

　　强化干事担当。增强服务民生、服务发展的责任感和紧迫感,开展“党员干部亮身份”活动,多措并举做好就业创业工作,缓解企业用工难题,着力解决群众关切的热点难点堵点问题。

　　强化服务质效。持续推进“人社综窗改革”“人社局长走流程”等活动,完成“打包办”“提速办”“一窗办多事”目标。一季度,“一窗通办”办理群众业务16271件,单笔业务平均用时3.8分钟。(熊辉)