“创建一个‘云宣讲’平台，开展十大方面的调研活动，建设百公里理论惠民红色宣讲线，组建千人理论宣讲队伍。”今年以来，舒城县开展“一十百千”理论惠民工程建设，推动理论惠万家活动，让党的声音“声”入人心。

　　创建一个“云宣讲”平台

　　“祝‘舒城红’抖音号越办越红火!祝‘舒城红’理论宣讲平台旗开得胜!”

　　近日，一群年轻人来到舒茶“九一六”茶园，他们在此启动“舒城红”抖音号。

　　舒城县充分发挥新媒体技术在理论创新传播中的作用，探索创新理论宣讲方式和载体，通过“互联网+理论宣讲”模式，运用网络社交平台、短视频平台、热门APP，推出“云宣讲”平台。

　　在舒城县文化广场，广场舞即将开始，县委讲师组利用广场舞队伍“舞前十分钟”的时间播放“舞前微课堂”音频。不一会儿，天南地北的人们通过“舒城红”抖音号纷纷点赞，一名叫小刘的杭州网友留言说:“这样的活动要多多开展。”

　　“‘舒城红’抖音号我们最爱看，这种以‘人物+故事+互动’等新模式的理论宣讲，我们喜欢听、坐得住、有触动、记得牢。”每天关注抖音的刘小亚快人快语地说。

　　“我们是舒城‘红粉团’成员，我们常态化开展理论宣讲，把理论宣讲课堂安在‘云端’、讲在‘线上’，将宣讲舞台搭到群众身边，把宣讲话筒递到群众手中，将传统的面对面宣讲变为点对点传播。”说起理论宣讲+文艺宣讲，来自实验小学的“红粉团”成员郝诗妹很是自豪，如数家珍。

　　“我们组建一支‘舒城红’理论宣讲专业队伍，打造一批吸粉引流的宣讲网红达人，让党的理论‘好声音’和广大基层党员群众更贴近，打通党的创新理论传播的‘最后一公里’。”舒城县委常委、宣传部长、统战部长倪敬云表示。

　　开展十大方面的理论调研活动

　　“调查研究、解剖麻雀，改进工作、推动发展。”舒城县广大干部密集开展调查研究，掀起新一轮调查研究之风。

　　围绕乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，围绕工业发展、招商引资、社会治理、卫生健康、教育改革等，舒城县各级中心组成员精准确定选题，广泛开展十大方面的调查研究活动。

　　全县干部行动起来了，他们扑下身子、深入基层、沉到一线，坚持问题导向，切实把工作中的短板不足、人民群众的急难愁盼搞清搞透，谋实思路、做实方案、扎实工作。

　　棠树乡廖明明是该乡的中心组学习成员，她带头天天沉到村里，沉到村民家里，帮助村民排忧解难，了解村民的实际困难，以最翔实的资料完成了调研报告《乡村振兴中的文艺繁荣》，成为指导该乡开展群众文艺工作的指导文本。

　　县旅游事业发展中心的干部不等不靠，主动作为，摸清旅游家底，谋划旅游工作，撰写了《舒城旅游发展前瞻》调研报告，为县委、县政府决策提供有力参考。

　　“调查研究是一个联系群众、为民办事的过程，开展调查研究就是走群众路线。”作为春秋乡党委书记的胡竹青，天天扑在工作一线。他说，工作过程就是调研的过程，只有从群众中来、到群众中去，才能使决策部署集中民智、体现民意、反映民情。

　　建设百公里理论惠民红色宣讲线

　　第二野战军渡江战役指挥部旧址、胡底烈士纪念馆、舒城县烈士陵园、龙河口水库纪念馆、新四军第四支队旧址纪念馆、平田烈士墓、舒城县东沙埂革命人物展览馆、毛主席视察舒茶纪念馆、吴展烈士纪念馆、安菜山烈士墓、中共舒城特支特区机关旧址，这些红色景点大多位于舒城县境内的舒晓线、舒庐线、舒张线、206国道内的舒城段，点串成线，足有300多公里。为此，舒城县着力打造百公里理论惠民红色宣讲线。

　　“各景点有各自的红色精神内涵，我们准确提炼，深度挖掘，打造各自特色的宣讲品牌，让理论宣讲更有特色，更接地气。”倪敬云介绍道，如新四军四支队旧址宣讲的主题是:艰难岁月、信念支撑;龙河口水库的宣讲主题是:自力更生、牺牲奉献;胡底烈士纪念馆的宣讲主题是:坚守信念、生死何惧;吴展烈士纪念馆的宣讲主题是:英勇斗争、对党忠诚;特支旧址的宣讲主题是:勇走新路、敢于胜利;“九一六”茶园的宣讲主题是:战天斗地、艰苦创业;安菜烈士陵园的宣讲主题是:革命信仰、义薄云天;平田烈士墓地的宣讲主题是:践行初心、敢于斗争。

　　让这些景点成为红色宣讲的主阵地，舒城县精心谋划和统筹，相关乡镇和主管单位认真设计，依托红色景点的故事和特色，开展一系列各具特色的宣讲活动，让枯燥的理论宣讲有声有色、深得百姓欢迎。

　　组建千人理论宣讲队伍

　　来到新四军四支旧址，宣讲员挂在嘴边的故事，就是新四军战士与广大人民群众“有饭同食、有水同喝、有衣同穿、有盐同咸、无盐同淡”的故事。

　　春秋乡的“小板凳会”正在开展理论宣讲，当地的一位退休教师把党的二十大精神改编成方言土语，结合群众的生产生活实际，把党的理论讲得通俗易懂，深得百姓欢迎。

　　舒城县建立了一支懂理论、会宣传、接地气的千人宣讲队伍。为了让党的理论飞入寻常百姓家，该县采取“1+11+N”宣讲队伍多点布阵的方式。“1”即，成立县委宣讲团队伍;“11”即，根据行业特点组建教师宣讲队、红领巾宣讲队、医务工作者宣讲队、公安干警宣讲队、干部宣讲队、文艺宣讲队、劳模宣讲队、好人宣讲队、青年宣讲队、巾帼宣讲队、社科专家宣讲队等11支县级宣讲团队伍;“N”即，各地各单位根据自身实际和资源禀赋，建立各自特色的宣讲团队，积极吸纳、培育优秀宣讲人才，特别是青年人才，发挥90后和00后宣讲团主力军作用。

　　舒城县经信局组织4名90后干部深入企业一线开展党的二十大精神宣讲，为企业排忧解难，深得企业老板和员工的欢迎;高峰乡组织“走革命老区　看最美乡村”活动，全乡8名老村干部、老教师与广大群众话感悟、谈收获，使宣讲过程成为连接党心民心的过程……变“读稿宣讲”为“故事宣讲”，变“灌输宣讲”为“互动宣讲”，变“台上台下”为“围坐一堂”，舒城县千名宣讲队伍正以最新的、百姓最易接受的方式把党的创新理论“动起来”“热起来”“活起来”，让基层群众觉得党的创新理论有趣、有理、有味，听得进、记得住、有触动、有感悟，实现“小舞台，大磁场”。　(陈胜)