“家属身体不好，我不能出门打工，有这个公益性岗位真的是太好了，我只需要负责我们村民组的保洁工作，离家近，能照顾家属，还能赚点工资!”家住裕安区丁集镇杨柳村的程某高兴地说着。程某的家属身患肢体二级残，行动不便，程某担心无人照料不敢外出务工，之前一直在周边打一些临工，工资不稳定，村委会根据他的家庭情况，聘任他为光伏公益性岗位保洁员。近年来，丁集镇为解决脱贫人口就近就业，不断开发光伏公益性岗位，今年设置了311个岗位，比去年新增了8个。丁集镇用就业兜牢民生底线，有效防范化解返贫致贫风险，激发乡村振兴“源动力”。

　　为确保工作到位、措施有效，丁集镇及时宣传公益性岗位招聘信息和相关政策，精准开发，做到人岗匹配，设置保洁员、光伏电站管护员、秸秆禁烧员、公厕管护员、乡村文化协管员等岗位，合理安排脱贫人口就业。丁集镇坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，坚决杜绝冒名顶替、吃空饷、长期外出务工仍占用公益岗位的违规现象出现。同时加强公益性岗位考核管理，按考核情况发放劳动补贴，提高公益性岗位工作积极性。

　　授人以鱼不如授人以渔，光伏公益性岗位不仅解决了群众“就业难”“生活难”的问题，激发了他们增收的内生动力，同时也成为了农村人居环境整治中的“好帮手”。设置光伏公益性岗位成为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的重要举措。(张红艳)