今年以来，金寨县麻埠镇高度重视干部队伍建设，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，三举措加强干部队伍建设，激发干部干事创业热情。

　　注重警示教育，提高思想认识。组织镇村干部在镇村干部大会上集体学习效能建设通报及文件，观看警示教育片、学习警示案、开展廉政党课，持续深化“三个以案”警示教育，及时通报学习各类损害营商环境、漠视群众利益、违反中央八项规定精神的典型案件;发放拒绝酒驾醉驾倡议书，不断改进干部作风，提升全体干部规矩意识、底线思维。

　　注重制度落实，强化自我约束。麻埠镇制定了《考勤、外出及请假管理制度》、《麻埠镇综合考核实施办法》等制度，用制度管人管事，形成干部遵守制度的意识。镇纪委对镇村两级干部日常考勤、工作状态等多个方面进行随机检查，强化督查，形成工作闭环，确保干部在岗在位在状态、尽职尽责尽全力、求实务实抓落实,促进作风建设常态化长效化。

　　注重监督检查，增强责任意识。紧盯元旦、春节等节假日和重点领域、场所，开展落实中央八项规定精神及纠正“四风”专项监督检查，不定期开展效能督查，促进广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强责任意识。大力推广使用小微权力“监督一点通”服务平台，解决好群众急难愁盼的问题，不断提升基层治理水平。