“雷锋精神”是一面永不褪色、永放光芒的旗帜,是社会主义核心价值观的体现。在六安有这样一支公交线路,将雷锋精神融入城市公交之中,时刻弘扬着“雷锋精神”,传播着社会正能量。他们就是六安公交6路雷锋线路。

　　6路公交线现有运营车辆13台、线路长度10.9公里,年行驶里程80多万公里、驾驶员20名(其中:5名党员,平均年龄40岁)。线路连接六安西、北交通枢纽,纵贯主城区,途经多所学校、多个商业街,是六安公交的主干线。

　　不忘初心学雷锋。该雷锋线自2017年7月创建以来,坚持把雷锋精神贯穿于公交服务全过程,让乘客们感受到“雷锋”就在身边,好人就在身边,赢得了广大市民的交口称赞。

　　雷锋车布置别具特色,雷锋头像张贴在车厢外醒目位置,制作精美的学习雷锋宣传标语张贴在车厢内,印有雷锋肖像和“为人民服务”字样的便民包里装有晕车药等常用药品和爱心雨伞等常用工具。同时,利用车载电视宣传雷锋精神,营造学雷锋的浓厚氛围。按照“立足岗位学雷锋、争做公交好员工”的活动要求,大力弘扬雷锋精神,不断激发广大员工参与学雷锋活动热情,树立了良好的公交品牌形象。此外,路队利用休息时间组织驾驶员进场站、入社区开展文明城市创建和疫情防控等志愿者服务,让雷锋精神在志愿服务中发扬光大。公交总公司对线路的创建工作进行指导并给予了大力支持,安排组织志愿者在公交场站、站点引导乘客文明有序乘车,努力营造人人学雷锋、共建文明城的浓厚氛围。

　　持之以恒学雷锋。6路公交线将“雷锋精神”融入工作生活中,全方位打造“雷锋式服务”品牌,把岗位学雷锋的要求具体化、标准化、规范化,形成学雷锋活动的制度化长效机制。成立了创建活动领导组,在公司党委和营运党支部的领导下开展工作。制定了创建雷锋品牌线路实施方案,明确了活动的意义目的、目标措施和服务标准等。以创建雷锋品牌线路为主线,相继推出了“共产党员示范岗”“敬老文明岗”,以党建引领助推服务提升;按照雷锋线标准,加强线路建设,进一步做好职工培训工作,提高职工的综合素质;不断健全和完善各项规章制度,改进和创新管理机制、考评机制和激励机制。

　　创先争优学雷锋。自雷锋品牌线路创建以来,涌现出了一大批具有社会影响的先进集体和先进个人:6路雷锋品牌线路先后被上级和总公司评为先进集体。广大驾驶员拾金不昧、见义勇为、乐于助人、甘于奉献频传佳话。干净整洁的车厢、富有特色的服务、一心为民的情怀,赢得广大乘客的广泛好评。6路线广大驾驶员还积极投身到无偿献血、公益奉献和助老敬老活动中。一条线、一群人、一条心、一份爱,温暖一座城。

　　“我们立足与时俱进学雷锋,做到精神层面体现时代化、行为层面体现融入化、人物层面体现典型化、制度层面体现常态化。”公交总公司总经理高大林说,下一步公司将进一步巩固6路雷锋品牌线路成果,努力推广雷锋线路的经验和做法,不断延伸扩大雷锋线创建范围,着力挖掘新时期学习雷锋精神的新形式、新内涵和新活力,用雷锋精神助推企业高质量发展。(卫功强)