裕安讯 为进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力,裕安区韩摆渡镇在村干部队伍打造及严管厚爱上精准发力,不断探索创新村干部的选任、培养和管理办法,持续提升村干部思想政治素质和服务群众本领,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

　　在队伍构建上发力,优化班子结构。年初,镇领导班子分3个组对15个村(居)近100名村干部进行深入考核,在广泛征求党员和群众代表意见的基础上,镇党委召开会议对考核结果进行分析研判并强化考核结果运用。同时将12名全日制本科学历的后备干部分配到相应村(居),确保所有村(居)均能满足“三个一”配备要求,村“两委”班子结构得到进一步优化。

　　在教育培养上发力,健全管理机制。制定村干部轮训计划,建立以需求为导向的“菜单式”培训模式,量身定制培训“套餐”,坚持把村干部教育培训作为抓党建促基层治理能力提升的重要内容。今年以来,开展村干部专题培训2期120余人次。与此同时,健全完善各项监督管理制度,把重大村务、财务和村干部的工作作风及生活作风作为监督的重点,全面加强村干部的监督管理。

　　在激励关怀上发力,保障福利待遇。一方面持续推深做实党建积分制,让制度成为提升村干部工作水平的有力抓手,让积分成为兑现绩效的有力依据;另一方面拓宽村干部晋升渠道,切实让村干部在经济上有“盼头”、政治上有“奔头”,有效激发村干部干事创业积极性。(余洋)