近年来，金寨县吴家店镇把抓好基层党组织建设作为乡村振兴战略的首要任务，在强化治理体系、建强战斗堡垒、促进产业兴旺等方面出实招、下功夫，不断提高基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力，倾力探寻基层党组织优势向推动乡村振兴发展优势转变的最佳切入点。结合该镇实际，研究出“创新特色党建工作，引领支部党员带头、群众一呼百应，共治美好乡村”的工作路径。

　　强化治理体系，夯实基层党建“压舱石”。及时召开镇村两级党组织建设部署会，学习传达上级有关文件及会议精神，制定党建提优工作清单，逐项逐人压实责任;组织各村党支部书记学习先进创建经验，对标对表找差距，拓展思路促提升，提升对党建工作的认识高度;严格对标评定标准，采取百分制考核与一票否决制考核相结合，对工作指标进行量化赋分;同时，对照上级党建有关文件精神要求，全面排查摸底各村阵地建设和工作运行情况，制定“一村一策，一户一方案”创建计划。

　　厚植组织根基，壮大干部队伍“生力军”。按照驻村工作队管理办法，严格贯彻落实每季度驻村工作要点，加强与派出单位沟通联系，从提能力、压责任、严考核三个方面管好驻村帮扶队伍;认真组织开展村“两委”换届工作，换届后13个村“两委”班子成员，年龄、学历实现“一降一升”，书记、主任“一肩挑”比例达100%;推行“见习岗”机制，通过传帮带把大学毕业生、退伍军人等人才培养为村“两委”后备干部，积极吸纳年轻党员群众，扩大新时代文明实践站志愿者队伍，着力提升村“两委”成员引领党的建设、农业农村、乡村治理等方面履职能力。

　　聚焦产业引领，激活乡村振兴“源动力”。结合该镇实际，制定切实可行的村集体经济发展年度工作计划，积极发展旅游业、现代农业、加工业、种植业等特色产业。聚焦“盘活资产型”、“产业带动型”、“村企联合型”等发展模式，对乡村现有房屋、校舍、土地等资源进行统计，通过房屋租赁、作价入股等方式，盘活乡村现有资源。通过土地流转、鼓励大户承包等形式，促进茶叶、蚕桑、天麻、黄精等特色农业向产业化、规模化、集群化发展。同时通过加大公益性岗位开发力度，为有就业能力和就业意愿的脱贫户等困难群众提供就业岗位达到58个，切实将岗位与环境整治、乡村振兴等工作相结合，真正实现村民经济增收、村庄颜值提升和全面乡村振兴同步的“三赢”目标。将村集体经济发展纳入镇对村考评，坚持按月考核、年度验收，形成村党支部踔厉奋发、提振精神、引领群众抓村集体经济发展的良好局面。(姜海丽)