为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，提升已脱贫劳动力就业数量和质量，石板冲乡多举措帮助有劳动能力和就业意愿的群众实现就业稳岗，持续增进民生福祉。

　　一是公益岗位，促进就近就业。结合实际，因年龄偏大、照顾家庭无法外出等就业困难人员，采取灵活用工形式，开发环卫保洁员、护林员、乡村道路路管员、光伏扶贫公益岗位等公益岗位，促进有劳动能力就业困难人员就近就地就业，实现就业增收稳脱贫。

　　二是开座谈会，优化企户对接。通过召开全乡企业家座谈会，摸清企业用工需求和就业岗位，建立企业用工需求清单和用工需求台账，根据企业用工要求和劳动者的就业意愿，采取政府“搭台”、企业“唱戏”、村级抓落实、劳动者参与的模式，精准无缝对接。

　　三是落实政策，持续稳岗就业。为稳定就业，让脱贫人口就业规模总体稳定，持续增强脱贫稳定性，根据上级安排，继续为省外务工脱贫人口落实交通补贴政策，各村分片分组做好宣传，发放申请流程明白纸，同步做好信息登记、核准、补贴打卡发放工作。

　　四是采集信息，落实帮扶责任。进一步建立健全风险防范机制，乡村振兴专干将采集的外出务工信息录入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，精准掌握脱贫人口就业状况、就业需求，对有就业困难人员及时开展就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴。(王增燕)