本网讯“招聘信息从哪里能看到?”“没有工作经验行不行?应届生能直接上岗吗?”新春伊始,六安高新区主动靠前服务,开展“春风行动”“高薪就业　就在高新”等活动,着力破解开春复工“用工难”的问题,引导本地劳动力留在家乡,为家乡的经济建设添砖加瓦,助力六安高新区高质量发展。

　　六安高新区早谋划早排查,年前就复工复产中的用工问题开展专题研讨会,邀请人社部门、企业代表、员工代表等,成立主要领导牵头成立的专班,积极谋划年后线上和线下招聘会、公众号发布招聘信息,并建立企业用工需求动态台账。通过摸排,用工需求达300余个。不断创新帮助企业招聘方式,通过线上+线下、乡镇送人到企业和抖音直播招聘等多渠道开展招聘促就业。自行组织和配合各单位累计共开展9场招聘会,1月份以来“春风行动”高新区专场招聘会,企业达成意向上岗人数300余人。年后各乡镇街到高新区企业开展“送工入企”活动,累计送工400余人。2月3日联合团区委在抖音直播平台上开展“直播带岗”活动,引导网友“沉浸式”找工作,带领网友参观了杭萧钢构、英科实业、安裕工程和金裕制罐等多家企业,直播间互动气氛热烈,共2.3余万人进入直播间观看,达成就业意向37人。(皖西日报融媒体记者　张世巧　通讯员　王怡然)