2月3日上午，在叶集区各乡镇街招聘活动现场，人头攒动、热闹非凡……来着全区70家企业、1200余个工作岗位在各个招聘现场开展“点对点”招聘，2000余名城乡求职者竞相应聘，努力实现在“家门口”就业。据悉，这是叶集区总工会积极响应省、市总工会号召，结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，开展的“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助乡镇街联动招聘会。

　　“没想到在小区楼下就能找工作，岗位不仅多，还能供我们选择，有问题现场面对面就能问，不用外面到处跑，工作离家近还可以照顾孩子，很方便，我已经在4家企业登记了信息，对新的一年新的工作充满了期待。”一位前来求职的张女士开心地说道。

　　活动中，不仅有企业人事详细解答群众关注的薪资、工作时长、福利待遇、发展前景等疑问，还有专职法律工作者给现场求职群众解答有关劳动合同订立、解除、社会保险缴纳、工伤认定等劳动法律法规知识。同时，工会还向求职的职工群众发放《中华人民共和国劳动法》《工会法》以及新年“小礼包”等，让参与活动的群众感到家乡的温暖。

　　叶集区抓住外出务工人员返乡的黄金时间，提前以村社为单位入户摸排就业需求、了解劳动力存量，进行招聘岗位的筛选、设置，提升就业率，同时积极联系区内新成立的企业以及大型企业了解用工需要，确保供需相应，为招聘会打下基础。下一步，叶集区将持续推深做细做实“家门口”招聘会行动，在重点乡镇开展村部、街头“巡回”招聘活动，确保就业帮扶充分发挥作用，职工满意度不断提升，推动实现就业“量”“质”齐增。(王恒、姚鸽)