2月1日下午，舒城县高峰乡朱湾村“两委”干部带领务工求职村民到县经开区夏星食品有限公司参观并就地办理入职。

　　连日来，为优化营商环境，解决企业用工难和居民就业难问题，高峰乡组织开展2023年“送工进千企 送岗进万家”专项活动和“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，将招工与务工共同推进，在全乡掀起送工热潮。

　　做好宣传发动工作。乡村干部、网格员通过小组会、板凳会、入户精准走访动员，同时线上借助各种新型视频平台、微信群、朋友圈宣传舒城县招工政策，线下利用送春联、送年画等新春活动举办的契机，发放招工宣传单，悬挂横幅标语，紧盯辖区未就业劳动力、春节返乡务工人员等群体进行多方位、高频率、广覆盖宣传。

　　做好对接服务工作。乡送工进企工作专班发挥好桥梁作用，切实加强企业与求职者之间的有效信息对接，最大限度地为企业就近引才创造机会，确保有效帮扶返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员、脱贫劳动力及农村劳动力等各类群体就近就业创业。

　　“我们早在年前就开始将企业需求信息发布到各村，企业陆续复工后，又进一步加大了宣传力度，而且在两个园区都设立了接待点，专车将务工人员送至企业，安排专人对接选岗、入职、入住等事项”乡人力资源和社会保障服务所负责人介绍。

　　下一步，高峰乡还将继续做好引导对接和跟踪服务，全力以赴做好送工进企、送岗到家工作，助推企业发展、助力群众增收、促进乡村振兴。(肖竹)