金寨讯 2022年以来,金寨县双河镇坚持党建引领,通过精心“引”,大力实施“金凤还巢”;用心“培”,全力强化阵地建设;悉心“解”,着力解决“急难愁盼”,探索基层治理新篇章。

　　精心“引”,构建基层党建新格局。广泛开展“金凤还巢”劳动力资源信息采集摸底工作,建立健全双河镇劳动力资源信息库和返乡人员信息库,做到人才队伍底数清、情况明。全面落实优惠政策,对返乡就业人员除享受正常的就业政策外,另给予购房、租房、社会保险、一次性就业等补贴,并在配偶就业、子女教育、医疗体检、交通出行等方面申请一定待遇。想方设法,拓宽人才回流机制,将人才引进来,2022年,双河镇共接收“特派村官”11名,乡村振兴特派员2名,见习人员6名,进一步充实了人才队伍。

　　用心“培”,探索基层服务新举措。强化新时代文明实践所(站)阵地建设,建成红色文化室、健身活动室、文化活动室、科普宣传室、理论宣讲室各12处。建立健全领导班子联系村制度,定期开展各村(街)民主生活会、组织生活会等,通过上党课的形式,提升全体村干部的理论素养。大力发展村集体经济,通过大户带小户、合作社带个人等形式,提升群众参与集体经济发展的积极性,夯实乡村振兴根基。

　　悉心“解”,探索基层治理新篇章。充分吸收一批老干部、老党员、老乡贤等担任“一约四会”成员,开展振风超市、“红黑榜”“我们讲文明”等乡风文明评比活动,做到“民事民提、民事民议、民事民办、民事民评”。建立“党建+信访”制度,每周开设主要领导接访台,充分倾听群众的意见,通过党政班子联席会议商讨、分析、解决群众的各类民生诉求。坚持有事共议、问题共商,依托板凳会、庭院会、群众会等形式,干部与群众面对面、心连心,逐个击破群众的“急难愁盼”问题,打通服务群众“最后一公里”。(童月霞)