党员队伍建设是党的建设基础工程，为进一步做好党员队伍建设工作，2022年以来，叶集区审计局支部共发展2名党员，1名入党积极分子，目前支部党员人数占全局职工总数的80%以上，党员教育管理工作不断提质增效，党员发展质量不断提高。

　　强化学习制度，让党员管理“严”起来。始终把强化党员理想信念摆在首位，坚持党员教育、管理、监督、服务相结合，以严的纪律要求保障实的学习效果，详细制定学习计划，明确学习任务。通过线上与线下、集中学习与自学相结合的方式，教育引导党员自觉对照党员标准严格要求自己。抓好抓实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，增强党员学习教育穿透力，切实以制度保障学习型党组织建设，有效提高党员的政治素质和理论水平，实现学习教育常态化、规范化、制度化。

　　规范发展程序，让党员发展“实”起来。以《发展党员工作手册》为指导，细化发展流程，加强工作指导，规范党员发展程序，确保党员发展合乎规范。落实发展流程，严格参照《发展党员工作手册》和《六安市发展党员纪实表》，不降标准、不减流程，落实落细党员发展的五个阶段二十五个步骤。

　　融合业务发展，让党员教育“活”起来。注重强化党员服务工作能力，成立审计组临时党支部，审计组临时党支部在审计项目实施的过程中，积极发挥战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用。坚持在干中学，在学中干，在实践中锻炼党员干部的党性，提升党员干部的工作能力。(李超)