本网讯 近年来,金寨县槐树湾乡高度重视关心培养年轻干部,建立健全年轻干部选育管用各项制度,厚植年轻干部成长成才的“沃土”,着力打造一支“抬头能想、低头能干、张嘴能讲”的高素质干部队伍。

　　近年来,该乡将思想教育放在培养年轻干部的第一位,利用理论武装年轻干部头脑,补钙铸魂,时刻上紧“思想发条”,鼓励年轻干部进行学历提升,积极安排年轻干部参加上级组织的岗前培训、青年干部培训班等,进一步提升理论修养,提高履职能力。该乡还采取日常帮带、指导工作、提点说教等方式,提升年轻干部解决实际困难、应对复杂局面的实践能力,督促年轻干部到基层一线历练,增进同人民群众的感情,做到敢啃“硬骨头”、敢挑“重担子”、敢接“烫手山芋”,真正提高在一线解决实际问题的能力。

　　同时,该乡还定期对年轻干部进行考察考核,将考核结果作为干部评优评先、选拔任用的重要依据,促进年轻干部干事创业,履职尽责。坚持从严从实加强教育监督管理,教育引导年轻干部严守纪律规矩,不踩“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”,扣好廉洁从政“人生第一粒扣子”。(皖西日报融媒体记者　汪娟)