“激浊扬清”专项行动开展以来，金寨县吴家店镇光明村党支部以深化阳光村务公开、规范村干部用权、强化权力运行监督为有力抓手，持之以恒正风肃纪。推进村级“小微权力”运行监督制约机制实施运行，坚持严字当头，突出问题导向，推动基层党风廉政建设和反腐败斗争，营造了风清气正的政治生态。

　　建章立制，权力关进“笼子里”。根据金寨县村级小微权力清单制度，建立光明村“小微权力”事项清单及监督制约责任清单，为村干部划清权力“边界”，标明纪律“红线”。在村推行“三三议事”模式，明确“听、议、办、管、评”五步流程，构建了决策科学、执行高效、监督有力、群众知道的民主议事和权力监督机制。接待办事群众，严格依照一次性告知制、首问责任制执行，杜绝村干部推诿扯皮、刁难群众等现象发生，保证权力运行在“正轨”上。给“小微权力”套上“制度笼”，坚持完善定清单、晒流程、强监管、严追责的闭环运行机制，进一步规范“小微权力”运行，有效提升村干部履职水平，真正做到清廉为民，秉公用权。

　　严管重教，权力架在“刀尖上”。严格管权用权、全面正风肃纪的关键在管理和教育好广大的党员干部。光明村党支部组织村干部开展“小微权力”专题业务培训、知识测试等活动，强化理论学习和实践，使村干部对《金寨县村级小微权力清单制度汇编》手册内容做到全面知晓、熟练掌握。结合"以人民为中心的发展思想”专题学习教育暨“激浊扬清”专项行动，深入挖掘漠视侵害群众利益等反面案例，做好警示教育，念好村干部规范用权的“紧箍咒”;选树为民服务的正面典型，引导村党员干部树立科学的人生观、价值观、权力观，力求从源头上预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加强村干部队伍考核管理，严肃追责问责，将权力置于刀刃之上，建设一支敬权畏权、知权懂权的村干部队伍，切实做到权为民用，利为民谋。

　　公开监督，权力晾晒“阳光下”。为扩大“小微权力”知晓面和知晓率，光明村不断尝试新的公开方式和监督途径。多管齐下，坚持建立健全监督体系，公开权力的运行流程、运行过程、运行结果，让权力在阳光下运行，防止权力“任性”，也避免了群众猜疑，消除了群众误解，实现“让群众明白，还干部清白”。充分发挥村务监督委员会的重要作用，构建党支部领导、重大问题由村民大会或村民代表会议民主决策、村委会执行、村务监督委员会监督的民主管理和民主监督体系，有效治理了“小微权力”滥用。运用"互联网+小微权力"模式，通过“小微权力监督一点通”平台，实现群众监督零距离，提高权力使用透明度，增强了权力监督有效性。(姜海丽)