本网讯 全市“以案为戒”警示教育动员会召开以来,裕安区各级党组织紧紧围绕区委安排部署开展党员干部警醒行动,通过反面警示和正面引领,引导广大党员干部不断增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

　　强化政治担当,注重责任落实。制定裕安区《关于开展党员干部警醒行动的实施方案》,列出工作任务清单,明确重点工作,细化时间节点,排出行事历、按周完成销号。进一步压实各级党组织主体责任,严格落实党组织负责人负总责、亲自抓,按照一周一开展、一周一整理、一周一上报的机制序时开展警醒行动。截至目前,该区各级党组织利用党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”等开展专题学习研讨420余次,通报严重违纪违法反面典型案例、观看警示教育片、廉洁微电影微视频111场次,党组织负责人上廉政党课239场次。

　　强化红廉教育,注重思想引领。立足裕安红色资源禀赋,打造市级红廉文化示范点苏家埠战役纪念馆,结合许继慎纪念馆、独山革命旧址群等原有党性教育基地,常态化开展红廉教育活动。近一个月,已有40余家单位赴红廉文化示范点参观学习。以反面典型为镜鉴,坚持用身边事教育警醒身边人,编印《裕安区“以案为戒”警示教育典型案例选编》,拍摄专题警示教育片。向全区1200余名乡科级干部发出《廉洁倡议书》,倡议党员干部守住“五关”,涵养“五德”,永葆本色。

　　强化日常监督,注重关心关爱。制定区委加强对“一把手”和领导班子监督任务清单,建立月初领取清单、月中照单履责、月末报送报告单的监督工作闭环,通过派单监督压实责任。常态化开展纪法宣讲,以党纪法规为主要内容,按需定制“宣讲菜单”,送纪法知识进党校课堂、进乡镇村居、进系统领域。截至目前,已开展纪法宣讲92场次,受教育对象6200余人次。加强年轻干部教育管理监督,完善年轻干部廉政档案,严格落实个人事项报告制度,对21名年轻干部婚丧嫁娶等个人重大事项进行廉政备案提醒。组织开展“唤醒干部”关爱活动,建立暖心回访工作机制,加强对受处分人员的教育、管理和关心。今年以来,已对43名受处分党员干部开展暖心回访工作,激励“掉队干部”重新出发。(汪波　皖西日报融媒体记者　张世巧)