为全面提升基层治理能力和服务水平，舒城县杭埠镇积极推进“党建+网格化管理”工作模式，全力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，实现农村服务管理的全覆盖，夯实乡村治理基础。

　　精准统筹，形成治理合力。利用“网格长+网格员+村(社区)干部+镇机关网格指导员+网格志愿者”组织架构，形成基层治理合力，推进网格常态化运转。依托镇、村两级网格化服务管理中心，推进“网格员+N”工作制度，实现工作成效“零落差”、为民办事零距离。借助网格微信群和“杭埠发布”平台，实时了解民意，提供点对点、线对线、面对面的全方位服务，实现服务群众全覆盖。

　　精准培训，提高履职能力。镇多次召开业务培训会，明确各村(社区)网格化服务管理的工作制度和职责，逐步完善工作流程。会上对网格员提出的问题予以解决和答复，多维度提高网格员履职能力和业务水平。始终坚持“人在网格巡、事在网格办、情在网格续”原则，最终实现81个网格共同发力，织密织牢杭埠镇“一张大网”，下好全局一盘棋。

　　精准考核，激发工作动力。结合本镇实际情况和当前季度的重点工作要求，征集多方意见，进行试行论证后，全面完善量化、细化形成考核细则，对考核排名靠前的村(社区)进行奖励。通过逐步建立的网格服务管理工作考核体系，推动服务重心下移，将多种职能融为一体，使得网格员真正成为乡村的“触角”，真正架起为民服务“一座桥”。