乡村振兴人才是核心因素，今年市人社部门开发了“鸿雁回归”就业创业工程综合服务平台，通过精准采集、动态更新人力资源数据，平台建立了人力资源供给库、创新创业人才库、企业用工需求库、返乡创业政策库，增强了就业创业服务精准度和实效性。

　　(一)呼唤“鸿燕”归乡，助力乡村振兴

　　人才是实施乡村振兴的关键所在，随着社会经济飞速发展，大多数年轻人选择去大城市务工就业，呈现出农村空心化。今年以来，石板冲乡多措并举吸引人才回流，鼓励在外务工人员返乡就业创业，同时开展精准帮扶，实施政策激励，加强技能培训，这一举措为乡村振兴注入了生机动力。

　　(二)实施“鸿雁回归”，搭建就业创业平台。

　　第一，通过建立信息平台，开发建设集人力资源信息采集、企业岗位需求信息发布、“双招双引”政策宣传、企业和人才业务办理于一体的就业创业服务平台。第二，开展信息采集，利用就业创业服务平台，结合本区域人口信息库，对16—65周岁有务工需求的人员进行注册登记并建立动态数据库，实时掌握全市劳动力的就业状况和招聘需求,搭建互为补充的互联网人才市场，进而实现“引回一批能人，带富一方百姓”的乡村振兴蓝图。

　　(三)打造全方位服务措施，营造高质量就业环境

　　六安市“鸿雁回归”就业创业工程综合服务云平台集人力资源信息采集，企业岗位员工需求信息发布为一体，提供个人求职、企业招工、政策宣传、信息咨询等服务。9月7日下午石板冲乡人社所前往几家小型企业进行宣传登记，其中包括提拉米服饰、锦盛源服饰等。在乡人社部门人员的帮助下，提拉米服饰负责人扫码登录微信小程序“鸿雁回归”就业创业平台，完成了个人企业登记并发布了招工要求，工作人员通过手把手指导招工困难企业尝试线上招工，一定程度上解决了企业招工难的问题。

　　石板冲乡通过政策宣传促进人员求职和经营实体招工精准对接，并提供有针对性的就业指导，同时帮扶返乡务工群体就近寻找合适的就业岗位，这一系列举措有效地提升了基层公共就业服务质量，为石板冲乡的振兴发展画上了浓墨重彩的一笔。 (周晓宇)