为进一步巩固脱贫攻坚成果，增加群众和村集体经济收入，助力乡村振兴，金寨县铁冲乡运用以工代赈模式实施产业强镇油茶培育项目，切实维护项目区群众利益，用有限资金实施项目，发挥效益，群众受益。

　　科学规划设计，分村组织实施。铁冲乡2022年实施产业强镇油茶培育项目计划资金460万元，其中中央财政补助资金150万元，地方配套和群众自筹资金310万元，通过抚育、补植、施肥等措施培育油茶幼林3400亩。项目涉及李桥、张店、高畈、前营和铁冲五个行政村。立项后，铁冲乡委托安徽东华生态规划院进行作业设计，制定实施方案，鉴于油茶幼林培育项目实施过程中技术门槛低，多为人工参与的劳务费用，采取以工代赈模式，各村组织本村群众实施。

　　广泛组织动员，吸纳群众参与。铁冲乡充分利用公开栏、微信群、群众会等宣传形式，广泛宣传油茶培育重要意义，鼓励项目区群众积极参与。在保证项目质量和序时进度前提下，本着能用人工的尽量不用机械，能动员本地群众务工的不找专业队伍的原则，优先安排本村脱贫不稳定户、边缘易致贫户和低收入群众务工，想方设法提供务工机会，吸纳群众参与，增加群众收入。

　　强化技能培训，提高管理水平。为了使油茶幼林培育项目高质量完成，铁冲乡制定详细作业人员培训计划，聘请县油茶生产办公室专家，分村、分批开展油茶栽植、油茶抚育、整形修剪、施肥等实用技术培训，培训时广泛吸收油茶生产户参加，扩大参训人员范围，根据群众需求，5各村拟培训人员2000人次，有效提高油茶园经营管理水平，通过科学管理，提高油茶籽质量和产量。

　　及时兑现报酬，增加群众收入。铁冲乡根据产业强镇油茶幼林培育项目预算，把务工人员劳务报酬占比提高到总投资额的60%，各村在项目实施过程中，严格执行《保障农民工工资支付条例》相关规定，及时足额支付劳务人员工资，在项目竣工结束开展乡级验收时，把农民工工资支付情况作为验收的重要依据，坚决杜绝拖欠农民工工资现象发生，切实提高人民群众幸福感、安全感和获得感。